КУРС | Успішний старт бьюти - бізнесу

Модуль 1. Специфіка ведення бізнесу в індустрії краси:

• Тенденції індустрії краси України та специфічні особливості ведення б’юті-бізнесу.
• Позиціонування підприємства: економ, бізнес, преміум – сегменти, як правильно вибрати свій сегмент і визначити свою групу клієнтів.
• Три кити успішного бізнесу в індустрії краси: від концепції до фінансового результату. 

Модуль 2. Юридичні аспекти для початку і ведення бізнесу в індустрії краси:

• Вибір форми ведення бізнесу. Юридичні аспекти старту.
• Документи, необхідні для запуску підприємства індустрії краси та його подальшої законної діяльності, включаючи рекламну активність.
• Ліцензування діяльності підприємства індустрії краси.
• Побудова алгоритму взаємодії з клієнтом.
• Перевірки і «небажані гості», як підготуватися і діяти.

Модуль 3. Концепція бізнесу і внутрішнє оснащення салону краси:

• Сучасні концепції підприємств індустрії краси та актуальні напрямки послуг.
• Особливості оснащення підприємства в залежності від обраної концепції і напрямки послуг.
• Вручення подарункового сертифіката на персональну консультацію по концепції і оснащення вашого салону.

Модуль 1. Бізнес-план салону краси, частина 1:

• Призначення та структура бізнес-плану.
• Огляд розділів бізнес-плану.
• Вибір бізнес-моделі.
• Вибір кункурентной стратегії.
• Сегментація ринку.
• Канали залучення клієнтів (огляд).
• Прогноз пропускної здатності салону і динаміка зростання, завантаження робочих місць (статистика ринку). 

Модуль 2. Бізнес-план салону краси, частина 2:

• Планування та контроль бізнесу через фінансову звітність.
• Балансовий звіт.
• Звіт про прибутки і збитки.
• Звіт про рух грошових коштів.
• Плановані доходи та витрати.
• Вихід на режим самоокупності (точка беззбитковості).
• Досягнення планових доходів.
• Термін окупності або повернення інвестицій.
• Огляд рівня актуальних заробітних плат майстрів в салонному бізнесі.

Модуль 1. Інструменти маркетингу для залучення і утримання клієнтів:

• Огляд маркетингових інструментів і каналів для залучення нових клієнтів в сфері краси.
• Маркетингова активність підприємства індустрії краси на старті бізнесу і в перший рік його роботи.
• Побудова довгострокових відносин з клієнтами. 

Модуль 2. Система продажів салонних послуг та косметики для домашнього догляду:

• Сучасний підхід до організації продажу послуг в салоні краси: стратегія і механізм продажів.
• Організація продажу косметичних засобів: вибір постачальників і брендів, націнка, залучення персоналу в продаж, інструменти продажів, вигоди для клієнтів.
• Основні помилки власника салону краси при побудові системи продажів товарів і послуг.

Модуль 1. Основи створення Бренда і його ефективного просування:

• Принципи комплексного запуску Бренда
• 5 кращих стратегій розробки і просування бізнесу
• Приклади застосування стратегій
• Ключові фактори успішної Назви бренду і дизайну
• Створення портрета Клієнта
• Принципи прибуткової реклами
• Механізми для просування бізнесу

Модуль 2. Соціальні мережі, як канали залучення клієнтів в салон краси

• створення сторінок, на які хочеться підписатися
• ефективне використання функціоналу платформ ФБ, Інстаграм, Ютуб
• методи платного і безкоштовного просування
• створення контенту, який працює на вас
• планування своєї діяльності в соціальних мережах в залежності від часу, який Ви готові на нього виділити

Модуль 3. Трудові відносини з персоналом салону краси: сучасний підхід

• Види трудових взаємин
• Покрокова інструкція оформлення за трудовим договором
• Документообіг Підприємця з найманими працівниками
• Послуга АУТСТАФФИНГ (оренда) персоналу. У чому вигоди для салонного бізнесу?

Модуль 1. Програмне забезпечення для підприємства індустрії краси.

• Програмне забезпечення, як метод систематизації роботи бізнесу.
• Механізм роботи програмного забезпечення на прикладі програми «Beauty Pro».
• Контроль показників бізнесу за допомогою програмного забезпечення. Звітність для власника бізнесу.

Модуль 2. Оформлення профілю роботодавця і запуск системи підбору персоналу.

• Штатний співробітник або співробітник на оренді, приймаємо рішення.
• Канали підбору або де брати фахівців.
• Процедура реєстрації роботодавця на сайтах з працевлаштування.
• Оформлення оголошення про вакансії з урахуванням специфіки індустрії краси, і робота з відгуками.
• Складнощі процесу підбору в салонному бізнесі і методи їх вирішення.
• Вимоги законодавства до процесу підбору. 

Модуль 3. Підбір та організація роботи персоналу в салоні краси, система оплата праці.

• Система оплати праці і побудова фінансових взаємин з працівниками салону краси.
• Графіки і регламенти роботи персоналу.
• Психологічні особливості персоналу сфери краси.
• Співбесіда з кандидатами і оцінка кваліфікації фахівців «на вході».
• Адаптація нових фахівців в колективі.
• Стандарти та посадові інструкції.