Успішний старт бьюті бізнесу

Модуль 1. Специфіка ведення бізнесу в індустрії краси:

• Тенденції індустрії краси України та специфічні особливості ведення б’юті-бізнесу.
• Позиціонування підприємства: економ, бізнес, преміум – сегменти. Як правильно вибрати свій сегмент і визначити свою групу клієнтів.
• Три кити успішного бізнесу в індустрії краси: від концепції до фінансового результату.

Модуль 2. Юридичні аспекти для початку та ведення бізнесу в індустрії краси:

• Вибір форми ведення бізнесу. Юридичні аспекти старту.
• Документи, необхідні для запуску підприємства індустрії краси та його подальшої законної діяльності, включаючи рекламну активність.
• Ліцензування діяльності підприємства індустрії краси.
• Побудова алгоритму взаємодії з клієнтом.
• Перевірки і «небажані гості», як підготуватися та діяти.

Модуль 3. Концепція бізнесу та внутрішнє оснащення салону краси:

• Сучасні концепції підприємств індустрії краси та актуальні напрями послуг.
• Особливості оснащення підприємства в залежності від обраної концепції та напрямки послуг.
• Вручення подарункового сертифіката на персональну консультацію з концепції та оснащення вашого салону.

Модуль 1. Бізнес-план салону краси, частина 1:

• Призначення та структура бізнес-плану.
• Огляд розділів бізнес-плану.
• Вибір бізнес-моделі.
• Вибір конкурентної стратегії.
• Сегментація ринку.
• Канали залучення клієнтів (огляд).
• Прогноз пропускної здатності салону та динаміки зростання завантаження робочих місць (статистика ринку).

Модуль 2. Бізнес-план салону краси, частина 2:

• Планування та контроль бізнесу через фінансову звітність.
• Балансовий звіт.
• Звіт про прибутки та збитки.
• Звіт про рух грошових коштів.
• Заплановані доходи та витрати.
• Вихід на режим самоокупності (точка беззбитковості).
• Досягнення планових доходів.
• Термін окупності або повернення інвестицій.
• Огляд рівня актуальних заробітних планів майстрів в салонному бізнесі.

Модуль 1. Інструменти маркетингу для залучення та утримання клієнтів:

• Огляд маркетингових інструментів і каналів для залучення нових клієнтів в сфері краси.
• Маркетингова активність підприємства індустрії краси на старті бізнесу та в перший рік його роботи.
• Побудова довгострокових відносин з клієнтами.

Модуль 2. Система продажів салонних послуг та косметики для домашнього догляду:

• Сучасний підхід до організації продажу послуг в салоні краси: стратегія та механізм продажів.
• Організація продажу косметичних засобів: вибір постачальників і брендів, націнка, залучення персоналу в продаж, інструменти продажів, вигода для клієнтів.

Модуль 1. Основи створення Бренда та його ефективного просування:

• Принципи комплексного запуску Бренда.
• 5 кращих стратегій розробки та просування бізнесу.
• Приклади застосування стратегій.
• Ключові фактори успішної назви бренду та дизайну.
• Створення портрета клієнта.
• Принципи прибуткової реклами.
• Механізми для просування бізнесу.

Модуль 2. Соціальні мережі як канали залучення клієнтів в салон краси

• Створення сторінок, на які хочеться підписатися.
• Ефективне використання функціоналу платформ ФБ, Інстаграм, Ютуб.
• Методи платного і безкоштовного просування.
• Створення контенту, який працює на вас.

Модуль 3. Трудові відносини з персоналом салону краси. Сучасний підхід

• Види трудових взаємин.
• Покрокова інструкція оформлення трудового договору.
• Документообіг підприємця з найманими працівниками.
• Послуга Аутстаффінг (оренда) персоналу. У чому вигоди для салонного бізнесу?

Модуль 1. Програмне забезпечення для підприємства індустрії краси.

• Програмне забезпечення, як метод систематизації роботи бізнесу.
• Механізм роботи програмного забезпечення на прикладі програми «Beauty Pro».
• Контроль показників бізнесу за допомогою програмного забезпечення. Звітність для власника бізнесу.

Модуль 2. Оформлення профілю роботодавця та запуск системи підбору персоналу.

• Штатний співробітник або співробітник на оренді, приймаємо рішення.
• Канали підбору або де брати фахівців.
• Процедура реєстрації роботодавця на сайтах з працевлаштування.
• Оформлення оголошення про вакансії з урахуванням специфіки індустрії краси, та робота з відгуками.
• Складнощі процесу підбору в салонному бізнесі та методи їх вирішення.
• Вимоги законодавства до процесу підбору.

Модуль 3. Підбір та організація роботи персоналу в салоні краси, система оплати праці:

• Система оплати праці та побудова фінансових взаємин з працівниками салону краси.
• Графіки та регламенти роботи персоналу.
• Психологічні особливості персоналу сфери краси.
• Співбесіда з кандидатами та оцінка кваліфікації фахівців «на вході».
• Адаптація нових фахівців в колективі.
• Стандарти та посадові інструкції.